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よくあるご質問をご紹介します
福岡県北九州市のプラントエンジニアリング専門メーカー「翼エンジニアリングサービス」のQ＆Aページです。
こちらでは、これまでにお寄せいただいた事業や採用についての質問とその回答をご紹介します。
ご不明点、ご要望などありましたら、お問い合わせ・採用エントリーフォームのページからお気軽にお問い合わせください。
事業
- 要望はどこまで聞いてもらえますか？
- 可能な限り、お客様のご要望にお応えするよう検証を行ないつつ進めさせていただきます。
- 納品後に追加依頼も可能でしょうか？
- 基本的に可能です。担当が変わる可能性もございますので、ご了承下さい。
- 対応エリアはどこまでですか？
- 日本全国対応可能です。海外も基本的に可能ですが、まずはご相談下さい。
- 納期はどのくらい要しますか？
- ご依頼いただいた内容のものによって納期目安が変動しますのでご了承下さい。
- 改造工事、増設工事はお願いできますか？
- 基本的に可能です。お客さまのご要望にお応えするよう、経験を基に進めさせていただきます。
採用
- 仕事内容を教えてください
- 配属される部署によって異なります。詳細はプラント・配管設計のページをご覧ください。
- 文系の大学からでも入れますか？
- どんな学部の方でも大丈夫です。専門的な知識や技術、CADの操作は入社後に一から教えますのでご安心ください。
- 必要な資格・免許はありますか？
- 入社時には特に必要ありません。社内で資格取得奨励制度を設けていますので、入社してから積極的に資格取得を目指していただければと思います。
- どんな人が向いていますか？
- これまで機械、建築、化学などの専門的な知識を学んできた方はもちろんですが、プラント業界に興味があって根気強くスキルを身につけていきたいという気持ちがあれば、未経験の人でも成長を目指せる職場です。
大切なのはやる気と、周りの人と協力して仕事を進めていく協調性、そして何よりも健康であることです。
- 配属先・勤務先はどのように決まるのですか？
- 入社時に希望を聞き、最大限配慮したうえで決定します。しかし、プロジェクトによっては希望とは異なる部署への配属や、遠方への出張もあります。
- 社内で実施されているレクリエーションはありますか？
- 「翼会」という名前の、社員・役員合同の会を設けており、2ヶ月に1度程度の割合で、様々な行事を開催しています。
また、「スタークス」というソフトボールクラブもあり、地域の大会や他の会社との合同大会に出場するなど、若手社員を中心に活動しています。
- 残業はありますか？
- 仕事の進捗によっては、残業が発生することもあります。
また、「仕事をきりのいいところまで終わらせたい」という理由で残業をする人もいます。
- 住宅手当や通勤手当はつきますか？
- 社内規定により、手当を支給しています。詳細は募集要項のページをご覧ください。
- 会社説明会への参加は必須ですか？
- 採用前に、翼エンジニアリングサービスについてしっかり知ってほしいと考えていますので、会社説明会(会社訪問・見学)への参加をお勧めしております。
- 女性でも活躍できますか？
- もちろんです。男性と比べて人数は少ないものの、翼エンジニアリングサービスでは多くの女性社員が、それぞれの分野で活躍しています。
女性が働きやすい職場づくりにも努めていますので、安心してご応募ください。
- 社内はどのような雰囲気ですか？
- 「デリカシーを大切に」をモットーに、明るく開放的な職場環境を目指しています。
幅広い年齢層の社員がいますが、定期的なレクリエーションやFSAなどの取り組みを通じて、誰でも気軽にコミュニケーションを取りやすいように努めています。
- 過去の採用実績を教えてください
- 近年では、令和4年3名、令和5年8名、令和6年5名を採用しています。
- 入社後の研修について教えてください
- 入社後は、社外研修や先輩や上司の指導のもとで社内研修を受けていただきます。
設計の基礎知識や設計に使うCADや解析ソフトなどの操作方法を実際に使用しながら教え、エンジニアとしての成長をサポートします。
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